Travailler chez nous, c’est bien plus qu’un métier : c’est une aventure collective où chacun a sa place et son rôle à jouer. Dans un environnement convivial, dynamique et bienveillant, nos collaborateurs contribuent chaque jour à faire grandir l’entreprise et à enchanter nos clients.
Guidés par notre démarche RSE, nous plaçons le bien-être, la solidarité et le développement humain au centre de toutes nos actions.
Travailler chez nous, c’est bien plus qu’un métier : c’est une aventure collective où chacun a sa place et son rôle à jouer. Dans un environnement convivial, dynamique et bienveillant, nos collaborateurs contribuent chaque jour à faire grandir l’entreprise et à enchanter nos clients.
Guidés par notre démarche RSE, nous plaçons le bien-être, la solidarité et le développement humain au centre de toutes nos actions.
Nos collaborateurs partagent bien plus qu’un savoir-faire : ils partagent notre état d’esprit.
Chaque jour, nous les accompagnons dans leurs missions, valorisons leurs compétences et favorisons leur évolution professionnelle à travers des parcours de carrière motivants.
Parce qu’un collaborateur épanoui, c’est avant tout un talent reconnu, nous faisons grandir nos équipes avec la même attention que celle que nous portons à nos plats : avec passion, exigence et bienveillance.
Parce qu’un recrutement réussi commence par une intégration réussie, nous offrons à chaque nouveau talent une immersion complète au cœur de notre univers.
Nos nouveaux collaborateurs découvrent les coulisses de la maison, rencontrent les équipes, partagent nos valeurs et nos savoir-faire. Un moment privilégié pour tisser des liens durables, faciliter la communication et comprendre pleinement la richesse de nos métiers.
Chez nous, le management repose sur des valeurs humaines fortes : écoute, confiance et respect mutuel.
Loin des schémas hiérarchiques traditionnels, nous encourageons un management participatif où chacun peut s’exprimer, proposer et contribuer à la réussite collective.
Notre ambition est simple : que chacun se sente bien au travail, dans une ambiance à la fois sereine, motivante et bienveillante.
Nous cultivons la cohésion d’équipe à travers des challenges, des projets collaboratifs et des actions communes qui stimulent l’engagement et renforcent le lien entre tous.
Chez nous, le bien-être des équipes n’est pas une option, c’est une priorité absolue.
Nos bureaux parisiens rassemblent toutes les marques du groupe Cultures Food sous un même toit, dans un espace lumineux, convivial et inspirant où la créativité circule librement.
Découvrez un environnement de travail pensé pour favoriser les échanges, la bonne humeur et la collaboration. Ici, chacun doit pouvoir se sentir bien, écouté et motivé et il faut bien l’avouer, le pari est réussi !
L’excellence culinaire ne se limite pas à ce qu’il y a dans l’assiette : elle se construit aussi dans l’environnement où naissent les idées et les saveurs.
Nous sommes fiers d’être devenus le premier traiteur événementiel de France certifié Great Place To Work®, une distinction qui consacre notre engagement envers le bien-être de nos équipes.
Cette certification reflète notre conviction profonde : pour créer des expériences gastronomiques exceptionnelles, il faut avant tout un cadre de travail sain, positif et épanouissant. Chez nous, la passion, la cohésion et la bienveillance sont les ingrédients essentiels de chaque réussite.
Dans le cadre de notre engagement social, nous entretenons un partenariat durable avec l’ESAT L’Envol, symbole de notre volonté d’allier performance et solidarité. Chaque année, nous accueillons au sein de notre laboratoire de production à Mantes-la-Jolie une dizaine de personnes en situation de handicap, intégrées pleinement à nos équipes.
Ce partenariat vise à favoriser leur insertion sociale et professionnelle, tout en valorisant leurs compétences et leur savoir-faire. Une collaboration humaine et enrichissante qui illustre notre conviction : la diversité est une force.
