L’excellence culinaire dans la restauration éphémère ne se mesure pas seulement à la qualité des plats servis, mais aussi à l’environnement dans lequel ils sont créés. Chez Grand Chemin Traiteur, nous avons franchi une nouvelle étape remarquable en devenant le premier traiteur évènementiel de France certifié « Great Place to Work ». Cette reconnaissance témoigne de l’engagement de notre entreprise envers le bien-être de nos employés et la création d’un environnement de travail positif.
Qu’est-ce que le label « Great Place to Work » ?
Le label « Great Place to Work » est une certification prestigieuse décernée par l’organisation mondiale du même nom, spécialisée dans l’évaluation des environnements de travail. Cette certification repose sur une analyse approfondie des pratiques et des politiques mises en place par une entreprise pour favoriser le bien-être de ses employés. Les critères évalués englobent des aspects tels que la confiance, la camaraderie, la reconnaissance, le développement professionnel, et la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Les entreprises qui obtiennent ce label démontrent un engagement exceptionnel envers l’épanouissement de leurs employés, favorisant ainsi une culture d’entreprise positive et productive.
Recevoir la certification « Great Place to Work » n’est pas seulement une reconnaissance externe, mais également une source de fierté interne pour les entreprises soucieuses de créer des environnements de travail exceptionnels. Pour nous chez Grand Chemin Traiteur, cette certification témoigne de notre dévouement envers la création d’une équipe épanouissante, d’un cadre de travail le plus agréable possible et contribue à renforcer notre place en tant que leader dans le secteur de la restauration évènementielle.
Une culture d’entreprise axée sur l’humain
Avec nos années d’expérience dans le secteur de l’évènementiel, nous avons toujours été à l’avant-garde de l’innovation culinaire et de l’excellence du service. Cependant, nous souhaitions aller au-delà de la simple satisfaction de nos clients pour nous concentrer sur le bien-être de nos employés.
La certification « Great Place to Work » ne se contente pas d’évaluer la qualité du service, mais elle reconnaît également les efforts déployés pour créer une culture d’entreprise qui met les personnes au premier plan. Chez Grand Chemin Traiteur, les employés ne sont pas simplement des travailleurs, mais une famille unie par la passion de la gastronomie et de l’évènementiel.
Avec l’expansion de nos activités, Grand Chemin est devenue la marque mère d’un vaisseau nommé Cultures Food, regroupant désormais 7 marques singulières : Zeste Traiteur, Les Comptoirs de Milo, Racine Traiteur Végétal, Fauchon L’Évènement, La Bona Venture, Facile et bien sûr Grand Chemin Traiteur. Au travers de ces 7 entités, nous avions pour mission de préserver cette authenticité et ce management positif pour créer un univers culinaire où travail et bonheur se côtoient au quotidien !
Des initiatives novatrices pour le Bien-Être des employés
Nous avons mis en œuvre des initiatives novatrices visant à améliorer le bien-être de nos employés. Des programmes de formation continue sont en place ainsi que des opportunités d’avancement professionnel. Nous avons mis en place des ateliers de groupe pour les réunir régulièrement autour d’une activité les sortant de l’univers du travail (comme la confection de foie gras pour les fêtes, des dégustations de vins, des visites de musée…).
L’arrivée dans nos équipes est encouragée par un séminaire d’intégration sur deux jours pour une entrée immersive dans l’univers de nos marques. Au programme : visite des laboratoires de productions, rencontre avec les équipes de services, de logistique, découvertes des lieux de réceptions, soirée festive autour de dégustations de pièces issues de nos cartes… de quoi arriver avec le sourire !
Toutes ces choses font partie intégrante de l’engagement de notre groupe envers son personnel.
Un impact positif sur la qualité du travail
Un personnel heureux se traduit par un service exceptionnel. Les employés satisfaits sont plus enclins à offrir un service attentionné et de qualité, ce qui se reflète directement dans la satisfaction des clients. C’est un cercle vertueux ! C’est cette synergie entre le bien-être des employés et la qualité du service qui nous permet de nous positionner dans le secteur de l’évènementiel avec des marques où il fait bon vivre ! En mettant en place des formations et une attention particulière à nos collaborateurs, nous nous appliquons à cultiver le talent interne, garantissant ainsi que chaque membre de l’équipe atteigne son plein potentiel professionnel et s’épanouisse à 100 % dans son poste.
Un environnement de travail stimulant favorise la créativité et l’innovation ! Offrir des équipements de pointe et des collaborations ouvertes sont autant d’éléments qui font de Grand Chemin Traiteur un lieu où les idées fleurissent, et où l’esprit d’équipe est au cœur de chaque réussite.
Un engagement qui se poursuit
Recevoir la certification « Great Place to Work » n’est pas la fin d’un parcours, mais le début d’une nouvelle ère pour Grand Chemin Traiteur et tout le groupe CULTURES FOOD. Nous restons déterminés à évoluer, à innover et à maintenir les normes élevées qui nous ont conduites à cette reconnaissance prestigieuse.
En conclusion, Grand Chemin Traiteur élève l’expérience gastronomique à un niveau supérieur en étant le premier traiteur évènementiel certifié « Great Place to Work ». Un engagement envers le bonheur de nos employés se traduit naturellement par une excellence culinaire qui continue de régaler les convives, faisant de chaque évènement un festin pour les sens.
Si toi aussi tu souhaites intégrer la famille Cultures Food, tu peux postuler à l’adresse : recrutement@culturesfood.fr ou trouver nos offres d’emplois juste ici : https://grandchemin.flatchr.io/
Pour en savoir plus sur le label GPTW : https://www.greatplacetowork.fr/
